4月27日上午，公司在六楼会议室召开青年职工职业规划暨职称评审座谈会，恒信检测中心部分青年职工以及单位新进大学生参加了此次座谈会。还邀请了市人社局专技处林承光处长、苏南人力资源市场职称评价部纪国平部长莅临指导工作。

会上，市人社局林处长就初、中、高级职称评定工作的申报条件、流程、材料准备以及注意事项进行了详细专业的讲解，并热情回答了与会人员提出的问题。随后，公司人力资源部负责人说，要以“服务青年职工成长成才促进单位又好又快发展”为指导思想，以共青团成立90周年为契机，结合“润通先锋”、“服务承诺”、流动书箱等活动，积极参加形式多样、内容丰富的思想教育活动和文体活动，大力促进青年职工发展，增强凝聚力和战斗力。恒信检测中心要兑现社会服务承诺，大力发扬青年文明号的作风精神，带动青年职工鼓足干劲，积极争创“省级青年文明号”。同时，也希望通过此次形式较为轻松的座谈会，让青年职工都能充分认识到职称与自身岗位发展之间的重要性，帮助、指引他们提早做好职业生涯规划，大力深化岗位传帮带，为青年人才施展才华搭建平台、提供服务，激发青年职工的积极性和创造性，发挥青年人才作用，推动单位又好又快发展。

                                       （陈虹   徐亮）

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