5月14日，随着市交通建管处“廉政文化示范点”工作的正式启动，标志着市交通建管处年度“文化建设工程”进入全面推进阶段。

市交通建管处“文化建设工程”活动目的就是要通过积极创建单位文化，围绕“润通监理”的工作实际，积极构建适合事业科学发展和职工健康成长的文化环境，深入推动市交通建管处由“制度管理”向“文化管理”迈进，不断提升行业发展的“软实力”，更好地服务于镇江交通事业的大发展。2013年市交通建管处以“润通文化”为抓手，在项目管理、队伍建设、文明创建上崭露头角，并将力争在2014年实现新的突破。

一是要化无形为有形，培育出具有市交通建管处和润通监理特色的精神文化。把无形的状态、意志进行整合提炼，形成的企业文化要素进行深入宣贯；二是要化抽象为直观，培育出具有特色的物质文化。重视物质文化的构建和外部形象的塑造。比如，在驻地标准化建设方面，推行充满文化气息的驻地“标准化”管理，以“严格监理、优质服务、科学公正、廉洁自律”的服务构建业主与施工单位的和谐桥梁。三是要化无序为有序，培育具有特色的行为文化。围绕监理项目管理这个中心，形成系列化的行为文化，完善制度汇编，建成质量、安全、廉政的三保体系，对员工的职业行为、职业道德、职业纪律等进行系统地规范。

          （综合部  李华）

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